Has que tu paso dejen huella, no heridas.

1.- Introducción A través de este plan se brindarán pautas para promover la igualdad de género, la educación común y la prevención de la violencia de género en el centro educativo, e integrar la perspectiva de género en todas las acciones del centro de manera integrada y horizontal. Ha formulado medidas y acciones específicas, que continúan profundizando desde la perspectiva de género, planes centrales, materiales y cursos; en el aprendizaje, la formación y participación de toda la comunidad educativa; en la promoción de acciones para prevenir la violencia de género y la estructura del propio sistema educativo, Nuestro "Plan de Igualdad de Género". 2.- Descripción del entorno en que quieres aplicarlo. -           Destinatarios: edad y, en su caso, nivel educativo. Instituto de Educación Secundaria de Formación Profesional, desde 15 años hasta…. Indicadores internos: Perfil del Claustro de profesoras y profesores: Cargos de r...

          Es un libro   muy po ético   y onírico , este álbum ilustrado   nos recuer da que aún en el   peor de nuestros d ías, cuando las cosas parecen que ya no pueden ir peor , que la soledad nos supera y cuando ya no sabemos ni quien somos ni   de d ó nde venimos, l a esperanza siempre está presente , en cada esc e na, en cada sentimiento (en el cuento se sim boliza con una hoja roja que   podemos buscar e n   todas las páginas). Un cuento   inquietante que nos hará pensar en la felicidad, la esperanza, la ilusión, las e x pectativas de uno,... y que puede acompañar a adolescentes y preadolescentes en momentos difíciles.

  UNIDAD 4: TAREA FINAL. SUPERANDO PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS. Nagore Aguerri la bartender española. De "mujeres que guisan" a empresarias: profesionales de éxito no ven tanto machismo en el sector pero sí desigualdades a superar. ¿Qué prejuicios ha superado? ¿Qué estereotipos ha superado? A pesar de que la hostelería es un sector en el que hay una mayor paridad de contratación, las mujeres encuentran más dificultades para emprender o visibilizar su liderazgo. En hostelería hay más mujeres, pero apenas lideran empresas. Según estudios de Hostelería de Madrid, a finales de 2018 según un estudio de Hostelería Madrid, solo un 22,4% de las empresas de hostelería estaban lideradas por mujeres, a pesar de que ellas suponen más del 50% del empleo hostelero. Y la brecha salarial, aunque se ha reducido, continúa presente; un informe reciente de UGT determina que, en hostelería, los hombres cobran un 18,4% más. Según Nagore no ve que haya particularmente un machismo general...

Entendemos conciliación personal, familiar y laboral, como el equilibrio entre estos tres ámbitos, de tal forma que permita el desarrollo de cualquier persona en todas sus áreas. La conciliación aboga por facilitar que cualquier persona trabajadora, hombre y mujer, pueda mantener al mismo tiempo una carrera profesional plena y a la vez ejercer su derecho al cuidado de su familia, el desarrollo de su personalidad, su formación o el disfrute de su ocio y tiempo libre.             Para que esta conciliación personal, familiar y laboral sea real y efectiva  se precisa de "una  reestructuración y reorganización de los sistemas, laboral, educativo y de recursos sociales , con el fin de introducir la igualdad de oportunidades en el empleo, variar los roles y estereotipos tradicionales, y cubrir las necesidades de atención y cuidado a personas dependientes". Beneficios de una buena conciliación personal, familiar y laboral Las medidas de co...

       Las profesiones y la ocupación son uno de los temas más importantes en la educación infantil, porque están estrechamente relacionados con la vida diaria y el desarrollo social de los niños. Uno de los objetivos es hacer que los niños vean que todas las profesiones son importantes y que cada trabajo representa un eslabón en la cadena funcional de la ciudad, por lo que todas tienen un gran valor. Saber que las diferentes profesiones pondrán a los niños y niñas en contacto directo con su entorno, para que puedan desarrollarse y expresar su vida. Por eso, es muy importante para ellos ver que tanto hombres como mujeres pueden realizar cualquier tipo de trabajo.    

Como contra anuncio he utilizado una campaña un mundo sin manchas, que se realizó donde el lema utilizado es ellos también pueden, donde se reivindican las tareas del hogar animándoles a poner la lavadora. Ellos también pueden:  https://youtu.be/Dc6L6mZXeHw  

         En esta imagen vemos el estereotipo de una mujer guapa de pelo largo, ojos azules, ligeramente maquillada y arreglada para promocionar un suavizante.     Destacando el contenido la representación el estereotipo sexista de vincular "las tareas del hogar con la mujer".     Va dirigida claramente a las mujeres y el mensaje que transmite es retrogrado "Elimina bolitas y pelusas".

     Érase una vez una familia granjera que vivía en un pueblo alejado de la ciudad la familia estaba compuesta por Raúl el hombre Sandra la mujer y Albert el niño.      Sandra salía todas las mañanas a trabajar a un Restaurante muy peculiar en la ciudad , la familia no era muy rica que digamos por eso todas las mañanas salía temprano para poder ir caminando hasta la ciudad ya que era la que traía el dinero a su casa, para poder pagarle la quimioterapia a su hijo de 10 años.      Mientras que Raúl se quedaba a cargo de su hijo ya que le encantaba pasar el rato con él y ver a su hijo sonreír a pesar del problema que tenía.      No se podían explicar cómo su hijo estaba todo el día sonriendo sabiendo lo que le pasaba      Ya que Albert padecía de cáncer infantil con tan solo 10 años, los padres cada día se quedaban más sorprendidos al ver que su hijo sabiendo la enfermedad que tenía siempre estaba con una...

         La película que recomiendo es la de Vaiana Waikiki (Moana) es la primera princesa (feminista) polinesia que ha dado vida Disney, autores Ron Clements y John Muskar.        Bajo mi punto de vista esta joven princesa rompe los estereotipos ya que es la hija y heredera de Tui, el jefe de la isla Motonui, es una joven valiente que siente que debe hacer algo por su pueblo a través de la llamada del mar, viven en una isla protegida por arrecifes pero sus recursos necesarios para vivir los van perdiendo, la joven atrevida desobedece a su padre y atraviesa el arrecife de coral que los protege, dando comienzo a su aventura y conseguir sus objetivos.

       Una vez visto el vídeo realizo  una reflexión sobre los productos que ofrecen y el sexo al que se dirige, contestando las siguientes preguntas:      He escogido el vídeo Buy the World's Slimmest Smartphone - KAZAM (Malas Prácticas). https://www.youtube.com/watch?list=PLxydhsSBJDspZ7TzzfDns9FpRUMKU47lj&v=UZ-QUCZbDYE&feature=emb_title §   ¿A quién van dirigidos? Se supone que va dirigido a todos los públicos. §   ¿Qué productos ofrecen? Publicita y ofrece un móvil §   ¿Qué estereotipos ves reflejados? El estereotipo que se ve reflejado es de una mujer en ropa interior, además vistiéndose y planchando su ropa terminar de vestirse. §   ¿Cómo representan a uno u otro sexo? ¿les caricaturizan? Representa a las mujeres aunque no la caricaturicen pero si vendiendo un móvil a través de una mujer en ropa interior.

Duales aparentes:  Los duales aparentes son términos que adquieren significados diferentes según el sexo al que se refieran, como ocurre con señorito (denota cierta posición social) /señorita (se refiere al estado civil de la persona). Se deben evitar los duales aparentes cuando el término que alude a la mujer posea un sentido despectivo. En el enlace que se indica a continuación, puede consultar el “LISTADO DE OFICIOS, PROFESIONES Y CARGOS DE RESPONSABILIDAD” desagregado por sexo o simplemente indicado este título en google, aparece como primera opción:  https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ua ct=8&ved=0ahUKEwiZpqkxfPbAhXDuRQKHc_vB5cQFggnMAA&url=https%3A%2F%2Figualdad.uniovi.es%2Fc%2 Fdocument_library%2Fget_file%3Fuuid%3D6427a7d3-1ad9-49b1-8301- 4763a62a7597%26groupId%3D336079&usg=AOvVaw2FiNpt4PFKIZocuhv-3AjC